Pracovník/pracovnice recepce
Národní divadlo přijme do směnného provozu v objektu historické budovy pracovníka/pracovnici recepce na plný úvazek.
Náplň práce:
- zabezpečení ostrahy a dohled nad kamerovým systémem objektu
- pravidelné obchůzky a kontrola objektu
- základní obsluha elektronických požárních systémů a zabezpečovacích zařízení
- elektronická evidence klíčového hospodářství
- elektronická evidence návštěvnických průkazů pro vstup do objektu
Požadavky:
- trestní bezúhonnost
- základní znalost práce na PC
- fyzická zdatnost
- příjemné vystupování, spolehlivost, ostražitost a proaktivní přístup
Nabízíme:
- práci na plný úvazek v nepřetržitém provozu - denní a noční směny (v cyklu 4 dny směna + 4 dny volno)
- pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
- pracoviště v centru Prahy
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování formou stravovací karty
- příspěvek na penzijní a životní pojištění (při splnění podmínek)
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek)
- zvýhodněné vstupenky na vybraná představení
Práce je vhodná i pro aktivní seniory.
Nástup: od 1. 7. 2025 nebo dle dohody.
Kontaktní osoba: Valerie Nekolová.
V případě zájmu zašlete životopis na email: v.nekolova@narodni-divadlo.cz.
Doplňující informace
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce. Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Národním divadlem, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těchto osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Upřesnění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.