Specialista bezpečnosti v týmu hledištního personálu
Národní divadlo hledá Specialistu bezpečnosti v týmu hledištního personálu.
Staňte se první tváří, kterou diváci uvidí při vstupu do Národního divadla, Stavovského divadla nebo Státní opery. Vaším úkolem bude vytvářet příjemné a bezpečné prostředí, monitorovat situaci a případně citlivě a profesionálně reagovat na nestandardní chování jednotlivců.
Co od Vás očekáváme?
- Velmi dobrou znalost anglického jazyka (další jazyky jsou vítanou výhodou);
- Velmi dobrou fyzickou kondici;
- Schopnost asertivní komunikace a zachování klidu ve vypjatých situacích;
- Profesionální a kultivované vystupování;
- Zkušenost s řešením konfliktních situací a schopnost rychlého zásahu;
- Praktická znalost základů fyzické sebeobrany je vítána.
Co Vám nabízíme?
- Zajímavou a pestrou práci v prestižním kulturním prostředí;
- Dlouhodobou spolupráci na DPP/DPČ;
- Možnost získat zvýhodněné vstupenky na vybraná představení;
- Flexibilní plánování směn;
- Odměnu 250 Kč za hodinu.
Nástup: srpen/září 2025 (začátek divadelní sezóny)
Pokud se v tomto popisu poznáváte, rádi Vás poznáme osobně!
Dejte nám o sobě vědět co nejdříve, nejlépe do 6. 6. 2025.
Kontaktní e-mail: h.janeckova@narodni-divadlo.cz.
Těšíme se na Vás!
Doplňující informace
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce. Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Národním divadlem, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těchto osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Upřesnění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.