Administrativní podpora mzdových účetních
Do týmu mzdových účetních Národního divadla hledáme výpomoc se zpracováním mzdového agendy. Rádi u nás přivítáme kolegyni/kolegu s praxí, ale stejně tak zaučíme i někoho, kdo má o obor vážný zájem a chce se v něm rozvíjet.
Požadavky
- VŠ/SŠ
- praxe s vedením mzdové agendy vítána
- orientace v pracovněprávních předpisech a mzdové legislativě vítána
- znalost systému DC2 výhodou, nikoliv podmínkou
- uživatelská znalost práce s MS Office
- pozitivní vztah k práci s dokumenty a administrativě
- samostatnost, pečlivost, proaktivní přístup, ochota se učit novým věcem
Náplň práce:
- administrativní podpora týmu mzdových účetních
- příprava podkladů pro měsíční uzávěrkové práce
- po zaučení administrativa vlastní svěřené agendy
Náplň práce:
- DPČ na dobu určitou do konce roku s možností prodloužení a dlouhodobé spolupráce
- na tuto pozici hledáme někoho, kdo bude do kanceláře docházet ideálně na 20 hodin týdně (rozvržení práce dle domluvy)
- pracoviště v centru Prahy
Nástup: ihned nebo dohodou
Pokud Vás tato pracovní nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete profesní životopis a krátký motivační dopis na email: p.kvicalova@narodni-divadlo.cz.
Doplňující informace
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce. Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Národním divadlem, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těchto osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Upřesnění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.