Vedoucí odboru výroby dekorací
Národní divadlo přijme do Ateliérů a dílen vedoucího odboru výroby dekorací.
Náplň práce
Řídí přímo odbor výroby dekorací. V jeho rámci je mu přímo podřízeno oddělení
provozních architektů, vedoucí oddělení výroby dekorací a vedoucí výroby rekvizit.
Požadavky
- SŠ/VŠ technického zaměření
- praxe v podobném oboru vítána
- komunikativní znalost českého jazyka
- komunikativní znalost anglického jazyka
- organizační a komunikační schopnosti, pracovitost,
- spolehlivost, pečlivost, samostatnost
Nabízíme
- práci na plný úvazek;
- pracovní poměr na dobu určitou - možnost prodloužení na neurčito;
- zajímavá, netradiční a činorodá práce;
- atraktivní divadelní prostředí;
- pracoviště v centru Prahy;
- 25 dnů dovolené;
- příspěvek na stravování formou stravovací karty;
- příspěvek na penzijní a životní pojištění (při splnění podmínek);
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek);
- zvýhodněné vstupenky na vybraná představení.
Nástup
1. 9. 2026 nebo dohodou.
V případě zájmu neváhejte s odpovědí a zašlete životopis na e-mail: m.vrablikova@narodni-divadlo.cz.
Doplňující informace
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce. Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Národním divadlem, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těchto osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Upřesnění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.