Mechanik elektronických zařízení - zámečník
Národní divadlo přijme do dvousměnného provozu oddělení údržby jevištního provozu mechanika elektronických zařízení - zámečníka.
Na této pozici budete zajišťovat provozuschopnost zařízení jevištní technologie Historické budovy (např. tlakové stanice, hydraulické stoly, motorové a bodové tahy).
Konkrétní náplň práce:
- mechanické opravy, svařování, vrtání, frézování a soustružení
- opravy, seřízení a nastavení hydraulických komponent hydraulických stolů, točny, výtahů, opon atd.
Požadujeme:
- úplné vzdělání na SOU s maturitou v oboru nebo ÚSO;
- praxi v oboru;
- platný svářecí průkaz;
- zájem vzdělávat se v oboru jevištních technologií.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu neurčitou (první rok na dobu určitou);
- atraktivní divadelní prostředí na pracovišti v centru Prahy;
- příspěvek na stravování formou stravovací karty;
- dovolená v rozsahu 5 týdnů;
- příspěvek na penzijní, životní pojištění, dovolenou, kulturu a sport (při splnění podmínek);
- zvýhodněné vstupenky na vybraná představení;
- zvýhodněnou cenu pro čerpání MultiSport karet;
- zvýhodněné vstupenky na vybraná představení.
Nástup možný ihned.
Strukturovaný dopis s motivačním dopisem zasílejte panu Martinu Broncovi na e-mail: m.bronec@narodni-divadlo.cz.
Doplňující informace
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce. Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Národním divadlem, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těchto osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Upřesnění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.